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国企改革已从"设计图"到"施工图"阶段
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“跟着深化国企变革指点看法的公布,国企国资变革系列配套文件将放慢推出,而一些央企变革试点和中央国资委将因而放慢促进变革。”中国企业变革与开展研讨会副会长李锦在承受《证券日报》记者采访时暗示。
9月17日,国资委公布关于贯彻落实《中共地方国务院关于深化国有企业变革的指点看法》(以下简称《指点看法》)的告诉,请求地方企业要放松研讨制定本单元深化变革的施行计划,各地国资委放松研讨制定外地区深化变革政策措落地的施行看法,使《指点看法》在本单元外地区失掉详细贯彻落实。
“下半年国企变革也将由‘设想图’转入‘施工图’。”李锦此前暗示。
据记者理解,国度发改委牵头制订了国有企业开展夹杂一切制经济、国有企业投资项目引入非国有本钱等文件,国企国资变革的系列文件正在连续出台。片面发动新一轮电力体系体例变革,出台了关于进一步深化电力体系体例变革的若干看法,今朝正在制订的至多有10个相干配套文件,有3个曾经出台,别的另有6个正在放慢审议的顺序,不久也将出台。对石油、自然气等其他重点行业变革,正在放松研讨制订计划。
财务部次要卖力草拟国企变革关于国有资产治理体系体例的变革计划,《指点看法》公布后,财务部还将持续出台一系列配套文件,关于国有资产治理体系体例变革也将出台细化文件。另外,由人力资本和社会保证部卖力的国企薪酬分派轨制层面曾经获得停顿,今朝地方治理企业卖力人的薪酬变革计划除西藏外已局部批复,地方部分治理企业卖力人的薪酬变革计划正在实行报批顺序,将于近期完成批复。地方部分和中央省级治理国有企业卖力人薪酬变革从2015年1月份起施行。 [报道来自:工商代办代理] |
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