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2017年元旦加班工资怎么算 2017年元旦放假安排
(友情提醒:选择会计服务,一定要认准有实力、信誉好的企业!)以下正文 -> 除夕小长假,休息者的加班人为怎样算?记者从休息部分了解到,2017年1月1日除夕当天加班,单位应依照不低于休息者自己日或小时人为的300%支付加班人为。 据国务院办公厅关于2017年局部节假日放置的告诉,1月1日放假,1月2日(礼拜一)补休。依据相干律例,用人单位在1月1日除夕放置休息者加班的,应依照不低于休息者自己日或小时人为的300%另行支付加班人为;2016年12月31日和2017年1月2日用人单位放置休息者加班的,可以挑选给休息者放置补休而不支付加班人为,假如不给补休,则该当依照不低于休息者自己日或小时人为的200%支付加班人为。 计较加班人为时,日人为按均匀每个月计薪天数21.75天折算,小时人为则在日人为的根底上再除以8小时。在肯定加班人为的计较基数时,休息条约对人为有明白商定的,按不低于休息者地点岗亭绝对应的人为规范肯定。休息条约对人为没有明白商定的,按集体条约商定施行。用人单位与休息者无任何商定的,按休息者自己地点岗亭一般缺勤月人为支出的70%肯定。 依照4月1日起上海施行的月最低人为规范2190元计较,休息者在1月1日除夕当天加班,加班人为至多有302元。假如3天都加班、不调休,加班人为至多有704元。 管帐网双旦狂欢节 百万优惠免费送 [报道来自:工商代办代理] |
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