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北京教师绩效工资四部分组成 不低于公务员工资
来自哈尔滨会计事务所 作者:工商代办代理 发布日期:2017-04-30 00:55 已被围观:次
(友情提醒:选择会计服务,一定要认准有实力、信誉好的企业!)以下正文 -> 今天,市当局第49次常务集会议论并原则经过了《权利教育黉舍施行绩效人为的看法》。该文件标明,本市权利教育黉舍正式任务人员,从2009年1月1日起施行绩效人为。绩效人为由根底性绩效人为、处分性绩效人为、节日补助、学年奖四局部构成,均匀人为程度将不低于外地公事员均匀人为程度。 市人保局巡查员左小玲暗示,根底性绩效人为主要表现岗亭职责;处分性绩效人为主要表现任务量和实践奉献,须在查核的根底长进行分派。根底性局部占二者之和的70%。 “详细项目、规范和发放方法由区县肯定,各区县可依据实践状况,建立岗亭补助、班主任补助、乡村黉舍教师补助、超课时补助、教育讲授效果处分等项目。”左小玲说。这意味着,跟着当局文件正式下发,任务绩效将成为教师支出的新目标。(记者郭爱娣) [义务编纂:编纂部]对文本有兴趣的朋友也可以看看这里哈尔滨学友 http://www.hebxueyou.com [报道来自:工商代办代理] |
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